为了进一步优化人才队伍，构建科研团队，培养科研力量，今年我所通过公开招聘，引进科技人员15名。为期三个月的实习期结束，10月31日上午办公室组织召开了新职工座谈会。我所邹剑敏所长、赵华副书记、窦新红主任、贾雪波副主任等领导参加了座谈会。
座谈会上，每位新职工对实习期间的工作、学习、生活等方面进行了总结汇报，并交流了对家禽所的认识以及实习的心得体会。邹剑敏所长向每一位新职工进行了提问互动，会场气氛活跃融洽。
赵华副书记对新职工提出了三点希望：一是摆脱学生气，尽快适应新的工作生活环境；二是重新打基础，补充专业知识，多向周围的专家同事学习；三是树立持久积累经验和能力的意识，努力追求事业成功。
最后，邹剑所长介绍了我所近五年的发展状况以及未来中长期规划，并提出四点要求与大家共勉：一是干事要有思路，方向要明确；二是工作要注重方式方法，讲究效率；三是要加强交流协作，提高为人处世能力；四是加强自律，提高自身素质。希望新职工都能在新的工作岗位上展示自己的才华，为家禽所的明天作贡献。
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